この制度を始めた理由

私たちは、事業の成長にとって「誰と一緒に働くか」がとても大切だと考えています。

仕事内容だけでなく、
・どんな想いで事業をしているのか
・どんな人たちが働いているのか
・どんなカルチャーを大切にしているのか

こうした点を理解し、共感したうえで応募してくださる方こそ、入社後も長く活躍していただけると考えています。
そこで今回、自社の採用サイトを通じて当社の考え方や現場の声に触れ、「ここで働きたい」と感じてくださった方への感謝の気持ちを込めて、本制度を新たに設けました。

入社お祝い金制度について

当社採用サイトから、求人へ直接ご応募いただき、ご入社された方を対象に入社のお祝いとして10万円を支給します。
※転職エージェント、求人広告・スカウト、社員紹介制度などを通じて、過去1年以内にご応募いただいている方は対象外となります。あらかじめご了承ください。

支給について

支給日：入社6ヶ月後の給与支給日
支給額：10万円
支給方法：給与と合算
※詳細は入社時にご説明いたします。ご不明な点は面接時にご質問ください。

注意事項

・本制度による支給金は課税対象です。
・支給にあたっては、当社規定に基づく条件があります。

採用担当より

シンフィールドでは、ビジョンや事業に共感し、自ら考えて行動できる方と一緒に成長していきたいと考えています。
今回の入社お祝い金制度は、私たちが大切にしている価値観や、現場のリアルな声をまとめた採用サイトをしっかり読んだうえで応募してくださった方への、ささやかな感謝の気持ちです。
この制度をきっかけに、少しでも多くの方に当社のカルチャーを知っていただき、「一緒に働く未来」をイメージしてもらえたら嬉しいです。

シンフィールド採用サイト

こちらのサイトからエントリーし選考後入社に至った方が対象となります。
シンフィールド採用サイト